新生代企业家联合组织红色教育活动。

　　青年企业家是经济发展的最活跃因子，肩负着企业的未来，“两个健康”创建离不开“青蓝接力”，离不开民营企业代际传承。

　　近日，7名乐清新生代企业家代表，结合自身和企业经历，分享新时代“两个健康”先行区创建三年来的所思、所想、所感、所悟。用新生代企业家的第一视角，感受乐清“亲商、重商、爱商、护商”的浓厚氛围。

　　郑碎燕　坚守实业

　　乐清聚焦新时代“两个健康”先行区建设，创造性地开展先行先试的探索实践，尤其在政务服务、要素保障和制度供给等，为乐清非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，提供优越的创业营商环境。三年来，一大批重大产业化项目落地乐清，“亩均论英雄”多项指标位居全省县（市）第一，乐清民营经济呈现蓬勃发展、逆势向上的良好局面。

　　作为新生代企业家、浙江金桥铜业科技有限公司总经理，在加快新时代“两个健康”先行区建设的新征程中，肩负着传承接力和再创辉煌的双重历史使命。要立足自身，坚守主业，深耕实业，苦练内功，在企业发展上寻求更新、更高、更大、更强的战略目标，成为推动乐清民营经济高质量发展的生力军。

　　林锡旭　敢于担当

　　新时代，新使命，新征程。三年多来，温州新时代“两个健康”先行区建设，不断激活“民营经济之都”旺盛持久的生命力，“金字招牌”越擦越亮。这项以非公有制经济健康发展、非公有制经济人士健康成长为核心内容的先行区创建，让企业健康发展更舒心，让企业家健康成长更放心。

　　作为浙江捷仕泰电子有限公司总经理、新生代民营企业家，我将发挥核心作用，解放思想，转变思维方式，调整工作思路，在新的环境和形势下，使企业通过改革实现新发展、呈现新活力。我一直坚持问题和实践导向，以改革创新精神加强自身建设，不断增强企业凝聚力、创新力。

　　陈钦俞　肩负责任

　　对于创二代来说，“传承接力”更多的是责任和创新。是守业难还是创新难？其实都不容易。对于我们而言，创二代更多的是肩负责任，把父辈的企业传承下去，更好地发扬乐商精神，把乐商企业和文化发扬到全世界。

　　台邦电机工业集团有限公司是招商引资企业，作为智能制造传动领域和工业机器人领域的创新者和引领者，是一家设备、技术、投资“三密集”型的高新技术企业。在能耗“双控”及“电煤短缺，供电紧张”的背景下，乐清出台系列的惠企政策，专门安排助企联络员，一对一对接服务企业，上传下达，将企业的困难收集向上反馈，同时传达和宣贯企业帮扶新政，让我感到无比暖心。

　　叶力　专业专注

　　今年，浙江贝良风能电子科技有限公司入选工业和信息化部公布第三批专精特新“小巨人”企业名单，这鼓励我们继续专注细分领域，将其做到极致。现在温州已有专精特新“小巨人”企业52家，乐清占10家，在温州各县（市、区）中排名第一。逐年增多的“小巨人”企业，是乐清不断强化企业梯队培育、深化创新驱动、推动数字赋能取得的亮眼成绩。

　　近三年，乐清“小巨人”企业成长性好，但根基不稳，需要政府精准扶持。针对制约发展的瓶颈问题，如技术创新、专业化人才缺口较大、产业链供应链安全稳定存在风险、企业发展韧性有待增强等，乐清推出实招硬招，围绕政策、环境、服务、培训，聚焦融资和权益保护，为企业排忧解难，为企业发展注入无限动力。

　　木林森　突破自我

　　在新的历史时期，新生代企业家要追求自身的“职业化”，以“职业化”的角度审视“民营企业家”身份。

　　新生代企业家应当传承浙商精神、“四千精神”，接班守业与时俱进求革新，严于律己求进步，以职业化定位自我、要求自我，成为高职业化素养的民营企业家，将社会及企业各相关方赋予的宝贵资源视为一种责任与义务，兢兢业业为社会创造价值。

　　要有职业化的能力，从发展的角度来讲，紧跟时代潮流，加快知识更新，把握新趋势、新技术、新工艺、新材料，加大资源整合，以在国家倡导的产业方向上积极参与布局。要有职业化的梦想，新生代民营企业家肩负着企业传承与发展的神圣使命，要聚焦企业主航道潜心毅行，在继往开来中创新求进，确保企业行稳致远，实现基业常青，要把自身的产业梦想紧密融合进国家的发展方向中。

　　虞娇蓉　传递温情

　　“两个健康”建设首先从思想上提高企业家的政治地位。温州、基业长青部门通过对新生代的思想关爱、政治引领，打造红色基因，增强企业家的社会责任感。企业党支部融合企业发展，不忘初心，回报社会，涉足公益领域越来越多，最近企业还参与阿坝州理县结对共建。

　　乐清通过乐清市新生代企业家联谊会持续关心、关注新生代成长，搭建学习、交流、导师制平台，输入造血功能，培养有乐清特色的“传承与创新”“敢为天下先”的新一代乐商精神。让人欣喜：新生代在应对疫情、原材料上涨、能源双控等挑战前，化危为机；在一次次的困难面前成长，肩负起新生代的创新和使命。

　　南金艳　传承情怀

　　新生代企业家不仅要承接老一辈的企业和财富，更要传承父辈走遍千山万水、吃遍千辛万苦、道遍千言万语、想尽千方百计的“四千”精神。

　　这种传承要体现在担当上，要主动恪守依法规范经营的底线，自觉维护诚信的市场环境、社会环境，主动承担责任，带领企业继续发展。这种传承要体现在坚持上，利用所学的知识，把新的技术理念转化成新的事业，做精主业，做强品牌，争当行业的“隐形冠军”“单打冠军”。这种传承要体现在情怀上。要勇担社会责任，厚植情怀，坚持经济效益与社会效益有机统一，继承和弘扬老一辈企业家饮水思源、造福社会的优良价值观，履行好社会责任，积极争作义利并举的新一代最美乐商。