近年来，文成充分发挥招才引智与招商引资的相互带动作用，通过落实“四个一批”工作举措，全力推动双招双引工作同频共振。

一、育强一批高能级平台

人才干事创业，离不开优质平台的支撑。近年来，我县科学规划，统筹布局，通过培育更强的平台承载力和更大的产业吸引力，聚力打造人才、项目集聚的“强磁场”。一是积极争取设立“浙江文成经济开发区”和一批“产业飞地”“科创飞地”，实现了人才“净流出”到“净流入”的转变。二是率全市之先，成立了温州市首家农业经济开发区，园区总规划面积45平方公里，致力于发展现代山区农业经济，打造农业人才聚集高地。三是以山水、人文和乡村资源为基础，刘伯温故里5A级景区等为依托，全力打造文成天湖省级旅游度假区平台，通过平台提质升级，进一步吸引服务业人才来文创业创新。

二、落地一批标志性项目

始终坚持“项目集聚人才、人才带动项目”原则，力争通过引进一批重大产业项目，推动各类人才聚集文成。一是引进高能级项目聚集服务业人才。成功引进我县迄今为止首个百亿文旅项目——天顶湖国际旅游度假区项目，推动净水湾康养、天顶湖康旅、龙麒源旅游度假区等多个重大项目建设，项目建成后将带动大批服务业人才集聚文成。二是引进链主型企业留住本地技术型人才。聚焦绿色环保类头部企业、“链主”企业实施精准招引，成功引进了娃哈哈、旺旺等多家“水经济”头部企业，项目建成投产后将增加数百个工作岗位，吸引一批技术型人才返乡就业，有效减少本地人才外流。三是引进龙头企业吸引新能源产业人才。成功引进大唐、华润光伏、国能等多家500强企业来文投资光伏项目，为引进新能源产业人才打牢了基础、扩展了空间。

三、选派一批驻点招商引才攻坚队

瞄准重点地区开展驻点招商引才，通过主动出击、定点攻坚，不断提升双招双引工作实效。一是整合力量，创新模式。在全县范围选调了第一批12名优秀年轻干部赴北京、上海、杭州、深圳四地开展一线招商引才，进一步拓宽我县双招双引渠道。二是解放思想，提升素质。举办全县双招双引专题培训班，通过系统培训，进一步提升队伍专业化能力和水平，确保更好服务全县双招双引工作。三是抢抓机遇、乘势而上。各驻点招商工作组以等不起、慢不得的紧迫感抢抓项目、人才，第一时间奔赴招商引才一线，已累计走访对接浙江省人才发展集团、浙江物产中大资产管理有限公司等多家企业，部分项目已达成初步合作意向。

四、走访一批在外优秀企业家代表

积极发挥在外文商与家乡沟通合作的桥梁纽带作用，深挖在外文商资源，推动人才、项目同步引进。一是深入开展“走商会、访企业”“文商之春”等系列活动，不断加强与在外文商之间的联系，全方位、多角度宣传文成招商优惠政策、发展前景，推动文商回归促进家乡发展。二是聚焦“文商回归”，开展文成籍在外企业家摸排工作，通过上下联动、部门协作，对全县在外文商进行登记汇总，落实“一人一档”规范化建设，目前已摸排文商110余人。三是扎实开展“鸟巢回归”促进行动，通过召开文商新春座谈会，邀请异地商会回文举办年会等重大活动，共叙乡情、共谋发展，积极引导在外文商回乡投资创业，支持家乡建设。