会议通报了全员招商工作总体情况。各比拼对象主要负责人依次上台汇报工作进展，与会人员对各比拼对象的工作情况进行现场测评。

招商引资是经济发展的源头活水。今天的招商引资，就是明天的项目和产业。全区上下要充分认识这项工作的极端重要性，进一步增强紧迫感、责任感，在肯定成绩中进一步坚定信心、加压奋进，在对标找差中进一步主动出击、突出重围，在顺应发展中进一步创新思维、抢占先机，全力提升招商引资工作质效，开创招商工作高质量发展新局面。

聚焦“招什么”问题，要坚持“不拼数量拼质量”，系统构建“现代产业招商”新局面。在招商引资过程中，不能仅仅片面地追求项目的数量多少、规模的大小，而应更加注重项目的质量以及与区域发展的匹配度，做到精准招商。聚焦“怎么招”问题，要“不拼蛮劲拼巧劲”，全面推行“多点开花招商”新模式。加快转变思维，找准自身优势，在持续强化平台招商、以商引商、市场化招商基础上，因地制宜创新招商引资新模式，打开发展突破口。聚焦“如何留”问题，要“不拼财力拼实力”，着力强化“最优服务招商”新支撑。优化营商环境始终是最高级的招商引资，要不断提高服务意识，确保项目引得进、留得住，用实际行动向企业家证明“投资温州湾、龙湾永远是最正确的选择”。

要强化组织领导，深化“一把手工程”，区领导及单位一把手要坚持每月外出招商，亲自上阵，确保项目落地，同时，指导分管领域招商，营造全员上阵的浓厚招商氛围。要强化协同合作，投促等部门主攻大企业招商，国企招商公司集聚要素全方位切入，其他招商部门与街道拓宽招商渠道，挖掘优质项目，加快形成招商整体效能。要强化队伍建设，秉持“专业人做专业事”，通过选调干部、聘请专家培训，定期派干部学习等方式，打造懂产业、通政策、擅长谈判及资本运作的“政府投行队伍”。要强化机制保障，充分发挥区招商联席会议统筹协调职责，以全流程、全链条量化考核督促引导各全员招商单位领指标、扛任务、担责任，推动招商工作再上新台阶。